Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści
W dniu 25 września 2009 roku w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, odbyła się IV konferencja tematyczna w ramach realizowanego w latach 2008-2009 projektu systemowego Poprawa funkcjonowania systemu dialogu społecznego oraz wzmocnienie instytucji i uczestników dialogu społecznego, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przedsięwzięcie ma charakter badawczo-diagnostyczny i jest pierwszym projektem systemowym realizowanym ze środków PO KL podejmującym tematykę wzmocnienia mechanizmów dialogu społecznego w Polsce.
Konferencja, była ostatnim, czwartym spotkaniem z cyklu konferencji tematycznych przewidzianych w projekcie z udziałem ekspertów, którzy przedstawili rezultaty wypracowane podczas kolejnych etapów projektu.
Spotkanie zostało poświęcone omówieniu wstępnych rezultatów badań dotyczących dialogu społecznego na poziomie centralnym, branżowym oraz zakładowym, realizowanych w Zadaniu 3 projektu - Przeprowadzenie analizy stanu dialogu społecznego oraz opracowanie rekomendacji dla jego zmian. Realizacją badań zajmował się zespół badaczy, pod kierunkiem prof. Juliusza Gardawskiego ze Szkoły Głównej Handlowej.
W pierwszej części konferencji prof. Juliusz Gardawski przedstawił strukturę projektu badawczego, a następnie wraz z prof. Markiem Pliszkiewiczem zaprezentowali metodologię, przebieg i wyniki badania dialogu społecznego na poziomie centralnym i branżowym oraz badania uczestników dialogu społecznego.
Badaniom jakościowym poddano prace Prezydium Komisji Trójstronnej, Zespołów Problemowych Komisji Trójstronnej oraz Trójstronnych Zespołów Branżowych. Przeprowadzono również wywiady indywidualne z liderami organizacji partnerów społecznych, biorących udział w pracach w/w instytucji.
Następnie głos zabrał dr Jacek Męcina, który przedstawił metodologię, przebieg i wyniki badania dialogu społecznego na poziomie zakładowym. Badaniem objęto 4 grupy respondentów zaangażowanych w dialog społeczny na poziomie zakładu pracy, tj.: pracodawców lub ich przedstawicieli, liderów związków zawodowych, liderów rad pracowniczych oraz pracowników, na rzecz których w zakładzie pracy prowadzony jest dialog społeczny i którzy w znacznym stopniu odczuwają jego efekty.
Po przeprowadzeniu drugiego etapu badań pilotażowych, zrealizowano badania właściwe w zakładach pracy. W wyniku realizacji badań uzyskano opinie od 250 liderów związkowych, 102 przedstawicieli rad pracowników, 150 przedstawicieli pracodawców i 701 pracowników ze 150 zakładów pracy.
W drugiej części obrad prelegenci przedstawili wstępne rekomendacje wynikające z przeprowadzonych badań dialogu społecznego na poziomie centralnym, branżowym oraz zakładowym. Spotkanie zakończono dyskusją oraz zaproszeniem uczestników do udziału w konferencji podsumowującej realizację projektu. Pełne wyniki badań wraz z rekomendacjami zostaną wydane w ramach publikacji projektu oraz zamieszczone na stronie www.dialog.gov.pl do końca bieżącego roku.
W konferencji wzięli udział: przedstawiciele Komitetu Sterującego, Panelu Ekspertów, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, Trójstronnych Zespołów Branżowych, Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego, mediatorzy, przedstawicieli administracji publicznej oraz przedstawiciele partnerów społecznych.
Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego