Ogłoszenie konkursu "Praktyki przyjazne pracownikom 50+"

Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego uprzejmie informuję, że ogłoszony został konkurs "Praktyki przyjazne pracownikom 50+" w ramach projektu "Zysk z dojrzałości" realizowanego przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce w partnerstwie z PKPP Lewiatan oraz pod honorowym patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Celem konkursu jest poprawa sytuacji osób po 50-tym roku życia na rynku pracy, w szczególności przeciwdziałanie dyskryminacji i negatywnym stereotypom na temat aktywności zawodowej tej grupy wiekowej. Projekt jest skierowany przede wszystkim do pracodawców i służb zatrudnienia, których decyzje i działania mogą być tutaj kluczowe.

Jest to pierwszy ogólnopolski konkurs, w którym nagrodzeni zostaną pracodawcy oraz instytucje rynku pracy, które w swojej działalności wdrażają rozwiązania przyjazne pracownikom 50+. Rozwiązania mogą dotyczyć zatrudniania pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, rozwoju ich potencjału zawodowego czy też wykorzystania ich wiedzy i doświadczeń w rozwoju młodszych pracowników.