Zaproszenie do składania ofert

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaprasza zainteresowane podmioty do składania ofert na przeprowadzenie 2-dniowego szkolenia – pt. „Europejskie zbiorowe prawo pracy – dialog społeczny w UE”, adresowanego do pracowników Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego.

Opis szkolenia

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z rozwojem dialogu społecznego na poziomie UE, z podstawowymi aktami prawa unijnego w zakresie zbiorowego prawa pracy i orzecznictwa ETS/TS oraz jego wpływu na ustawodawstwo i praktykę krajową.  

Przedmiot zamówienia obejmuje w szczególności przedstawienie następujących zagadnień:

1.Rozwój, pojęcie i zakres dialogu społecznego na poziomie UE

-        etapy rozwoju zbiorowego prawa pracy UE od 1957 r. ze szczególnym omówieniem zmian wprowadzonych Traktatem z Lizbony (w tym Karta Praw Podstawowych)

-        cele europejskiego prawa pracy/ obszary polityki UE z wykorzystaniem dialogu społecznego

2.Prawo pracy UE – zagadnienia

-        kompetencje ustawodawcze UE

-        dialog społeczny na szczeblu unijnym - dwustronny, trójstronny, europejscy partnerzy społeczni; rola Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego

-        udział partnerów społecznych w tworzeniu prawa unijnego - porozumienia europejskich partnerów społecznych

-        dyrektywy (ze szczególnym uwzględnieniem kwestii informowania i konsultacji z pracownikami)

-        udział partnerów społecznych w stosowaniu prawa unijnego

-        orzecznictwo ETS/TS  (w tym: orzeczenia w sprawach Viking i Laval)

3. Wpływ ustawodawstwa unijnego na ustawodawstwo i praktykę krajową.

Planowany termin szkolenia: 31 marca – 1 kwietnia 2014 r..

Planowana liczba uczestników: ok. 20 osób  

Miejsce szkoleń: Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, Warszawa, ul. Limanowskiego 23.

Wymagania dotyczące wykonawców

Wykonawcy powinni:

1)      posiadać doświadczenie w przekazywaniu wiedzy na temat dialogu społecznego na poziomie Unii Europejskiej, funkcjonowania UE i jej instytucji oraz europejskiego prawa pracy;

2)      cieszyć się ogólnie uznaną pozycją na rynku w zakresie świadczenia  usług w tym zakresie.

Termin i sposób składania ofert

Oferty należy przesłać  drogą elektroniczną w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 lutego 2014 r. na adres: lub

Wymagania dotyczące oferty

Oferty powinny zawierać w szczególności:

1)      szczegółowy program szkolenia oraz określenie sposobu jego realizacji;

2)      wskazanie osób, które będą przeprowadzać szkolenia wraz z podaniem ich dotychczasowego dorobku zawodowego, naukowego oraz doświadczenia w prowadzeniu szkoleń zawodowych;

3)      cenę za wykonanie zamówienia w całości lub jego części.

Oferty  mogą zawierać referencje od innych zamawiających dotyczące wcześniej przeprowadzonych szkoleń.

Informacje dodatkowe:

Zamawiający zastrzega sobie prawo do:

• odrzucenia oferty – w przypadku jej niezgodności z niniejszym zaproszeniem do składania ofert;
• negocjowania warunków zamówienia, z wyłączeniem ceny, z wybranym wykonawcą;
• zawarcia umowy z wybranym wykonawcą, zgodnej ze standardowym wzorem umowy zatwierdzonym przez zamawiającego – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej;
• odstąpienia od przeprowadzania niniejszego zamówienia bez podania przyczyny.

Osobą wyznaczoną po stronie zamawiającego do udzielania informacji odnośnie do niniejszego zamówienia jest Pani Małgorzata Mieszczanek – tel. (22) 661-16-13;

Wartość zamówienia nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro.

Niniejsze zaproszenie do składania ofert nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego, nie jest również ogłoszeniem o zamówieniu publicznym w znaczeniu przyjętym w przepisach ustawy 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z późn. zm.).