Posiedzenie Zespołu Rady Dialogu Społecznego ds. prawa pracy

Stanisław Szwed, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uczestniczył w posiedzeniu Zespołu problemowego RDS ds. prawa pracy, które odbyło się  29 września 2020 roku w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”.

W pierwszej części posiedzenia dyskusja dotyczyła propozycji uregulowania w powszechnych przepisach prawa pracy, możliwości wykonywania pracy w formie zdalnej. W odpowiedzi na postulaty zarówno organizacji pracodawców jak i samych pracowników MRPiPS przygotowało i przedstawiło materiał roboczy, w którym przepisy dotyczące pracy zdalnej zastąpiłyby obecne w Kodeksie pracy przepisy o telepracy a działałyby na podstawie zawieranego porozumienia stron.Obecnie, w celu ograniczenia ryzyka zarażenia, praca zdalna organizowana przez pracodawców jest na podstawie tymczasowo wprowadzonych przepisów związanych z COVID-19. W toku dyskusji podnoszono przede wszystkim kwestię bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiedzialności a także rekompensaty dodatkowych kosztów ponoszonych przez pracowników w związku z pracą zdalną. Związki zawodowe i organizacje pracodawców, w ciągu dwóch tygodni przekażą swoje uwagi i stanowiska w sprawie omawianej regulacji.

W dalszej części posiedzenia dyskutowano o senackim projekcie ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zdaniem projektodawcy nowelizacja ustawy ma na celu ułatwienie działania rad pracowników i przeprowadzania do nich wyborów, w szczególności w czasie stanu epidemii. Zniesienie wymogu wniosku 10% pracowników, na podstawie którego pracodawca przeprowadza wybory do rady pracowników budzi wątpliwości organizacji związkowych. W toku dyskusji podkreślano również, że wprowadzane zmiany wiążą się z pandemią, dlatego też ich obowiązywanie powinno być ograniczone czasowo.