Posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Budownictwa i Gospodarki Komunalnej

W dniu 2 marca 2022r. -  w formie wideokonferencji – odbyło się posiedzenie  Trójstronnego Zespołu do Spraw Budownictwa i Gospodarki Komunalnej. Stronę rządową reprezentował Piotr Uściński Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.

Pan Szymon Firląg, przewodniczący Grupy Roboczej ds. rynku pracy w sektorze produkcji wyrobów budowlanych zaprezentował sprawozdanie z pracy Grupy. Obejmowało ono m.in. tematy dotyczące wprowadzenie CBAM w ramach pakietu „FIT for 55” dla przemysłu materiałów budowlanych oraz sprawiedliwej transformacji tego przemysłu. Wyniki prac Grupy Roboczej zostały wykorzystane przy przygotowaniuUchwały nr 104strony pracowników i strony pracodawców Rady Dialogu Społecznego z dnia 12 stycznia 2022 r. w sprawie sprawiedliwej transformacji sektora przemysłu wyrobów i materiałów budowlanych w kontekście zmian w europejskim systemie handlu emisjami (EUETS) i wprowadzenia CBAM w ramach pakietu „FIT for 55”. Następnie odbyła się debata dotycząca przyjętego jednogłośnie przez stronę społeczną stanowiska Grupyws.wprowadzenia CBAM w ramach pakietu „FIT for 55” dla przemysłu materiałów budowlanych oraz sprawiedliwej transformacji tego przemysłu.

Następnie zostały zaprezentowane perspektywy rynku pracy w budownictwie do 2027 roku w następujących tematach:

• potrzeby budownictwa w zakresie nowych kwalifikacji i specjalności (sektorowa rada ds. kompetencji w budownictwie),
• działania na rzecz podniesienia atrakcyjności pracy w sektorze budowlanym,
• pracownicy migracyjni z krajów trzecich w polskim budownictwie

-       rzeczywista skala zjawiska i potrzeb – obecność i asymilacja pracowników z krajów trzecich w polskim budownictwie,

-       regulacje dotyczące rozpoznawania kwalifikacji pracowników migrujących z krajów trzecich, możliwości kształcenia i szkolenia pracowników migracyjnych,

• rola partnerów społecznych w kreowaniu rozwiązań stabilizujących rynek pracy w budownictwie i wypracowaniu rozwiązań mających na celu wypełnienie luki w zakresie kompetencji i umiejętności pracowników.

Przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy omówił program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2022 oraz na lata 2022 – 2024 w budownictwie.