Szkolenie dla pracowników biur Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego (WRDS)

W dniach 29-30 listopada 2016 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się szkolenie skierowane do pracowników biur i sekretarzy Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego, zorganizowane przez Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Tematyka szkolenia obejmowała „Funkcjonowanie WRDS - pierwszy rok doświadczeń” oraz „Zarządzanie zadaniami – planowanie, monitoring, skuteczna komunikacja”.

Szkolenie otworzył Marek Waleśkiewicz – Dyrektor Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego. Poinformował, który przedstawił najistotniejsze wydarzenia jakie miały miejsce w obszarze dialogu społecznego, w tym m.in. wybór nowej Przewodniczącej RDS, planowanych posiedzeniach Rady, podejmowanych działaniach dotyczących przygotowania planu pracy RDS na 2017 r. oraz prowadzonej przez departament stronie internetowej poświęconej dialogowi społecznemu. Poinformował również o ustaleniach Prezydium RDS w sprawie trybu i harmonogramu prac nad ewentualnymi propozycjami zmian w ustawie o radzie Dialogu społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.

Następnie przedstawiciele Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej udzielili wyjaśnień w zakresie prowadzenia misji dobrej woli oraz zgłaszanych przez WRDS-y pytań związanych z interpretacją zapisów ustawy o RDS.  Przedstawiciele biur WRDS przekazali swoje opinie wynikające z doświadczeń z pierwszego roku funkcjonowania wojewódzkich rad dialogu społecznego.

W dalszej części spotkania uczestnicy wzięli udział w szkoleniu, którego zakres tematyczny obejmował miedzy innymi takie obszary jak: wyznaczanie celów, kontrolowanie stresu, techniki zarzadzania czasem, monitoring zadań i celów, techniki skutecznej komunikacji z partnerami społecznymi. W ramach szkolenia przedstawiono szereg praktycznych wskazówek dotyczących opracowania strategii komunikacji oraz przekazu informacji.