Posiedzenie Zespołu Rady Dialogu Społecznego ds. ubezpieczeń społecznych

W dniu 25 maja 2017 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się posiedzenie zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. ubezpieczeń społecznych.
Stronę rządową reprezentowała Pani Jadwiga Emilewicz, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju. W spotkaniu udział wzięli również przedstawiciele Departamentu Ubezpieczeń Społecznych MRPiPS oraz ZUS.

W pierwszej części dyskutowano na temat, przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju, projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem wydania przedmiotowej nowelizacji ustawy jest dostosowanie wysokości obciążeń finansowych ponoszonych przez przedsiębiorców z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy do ich możliwości finansowych. Rozwiązania zaproponowane w projektowanej ustawie realizują założenia przyjęte w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, w obszarze małe i średnie przedsiębiorstwa, w ramach przewidzianego do realizacji projektu pn. „mała działalność gospodarcza”, który ma na celu znoszenie barier w funkcjonowaniu niewielkich podmiotów. Projekt uzależnia wysokość podstawy wymiaru składek od osiąganego przychodu dla osób fizycznych prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Propozycja regulacji została negatywnie oceniona przez organizacje związkowe. Po zebraniu opinii w ramach konsultacji społecznych MR przedstawi kolejny projekt.

W dalszej kolejności przekazano informacje w sprawie, przygotowanego przez MRPiPS, projektu ustawy o zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Projekt proponuje objęcie emerytur przyznanych z urzędu, zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranych przez osoby, które posiadają krótszy okres zatrudnienia niż 20/22 lata w przypadku kobiet oraz 25 lat w przypadku mężczyzn, gwarancją najniższego świadczenia, odpowiednio w wysokości równej kwocie 1000 zł (odpowiada wysokości najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) albo 750 zł (odpowiada najniższej wysokości renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy) oraz  wprowadzenie regulacji uniemożliwiającej uzyskanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy przez osobę, która osiągnęła wiek emerytalny lub pobiera emeryturę, z wyjątkiem rent z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego. Projekt został pozytywnie oceniony przez partnerów społecznych.