Układy zbiorowe pracy

Układ zbiorowy pracy - wymierna forma dialogu partnerów społecznych

Układ zbiorowy pracy jest umową (porozumieniem) pomiędzy związkiem zawodowym i pracodawcą lub ich organizacjami. Proces jego zawierania poprzedzają rokowania, prowadzone na zasadach określonych przepisami działu XI Kodeksu pracy. Umowa ta stanowi źródło prawa pracy, w którym strony ustalają zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników, stanowiące podstawę do określenia indywidualnych treści stosunków pracy.

Prowadzeniem spraw związanych z ponadzakładowymi układami zbiorowymi pracy zajmuje się Wydział Rokowań Zbiorowych w Departamencie Dialogu i Partnerstwa Społecznego.

wzór wniosku o rejestrację protokołu dodatkowego

Rejestr zmian:

Autor informacji: i.lukawska
Informację wprowadził/a: i.lukawska
Data wytworzenia: 2009-03-31
Liczba wyświetleń:

(sprawdź historię zmian)

#	Data	Użytkownik	Akcja
1	2021-11-19 14:16:34	Ewelina Guz	modyfikacja
2	2021-11-19 14:13:46	Ewelina Guz	modyfikacja
3	2021-11-19 14:12:25	Ewelina Guz	modyfikacja
4	2019-10-23 15:43:11	wioletta ziegler	modyfikacja
5	2019-10-23 15:42:45	wioletta ziegler	modyfikacja
6	2019-10-23 15:40:23	wioletta ziegler	modyfikacja
7	2019-10-23 15:22:18	wioletta ziegler	modyfikacja
8	2017-07-17 11:10:23	Joanna Kremiec	modyfikacja
9	2017-07-17 11:07:47	Joanna Kremiec	modyfikacja
10	2015-12-21 10:24:54	m.jozwicka	modyfikacja
11	2015-01-13 10:16:37	m.jozwicka	modyfikacja
12	2014-08-01 14:44:55	m.jozwicka	modyfikacja
13	2014-04-15 11:11:13	m.jozwicka	modyfikacja
14	2013-09-16 12:34:14	m.jozwicka	modyfikacja
15	2013-06-03 10:42:26	m.jozwicka	modyfikacja
16	2013-03-12 12:07:35	m.jozwicka	modyfikacja
17	2013-01-30 09:49:42	m.jozwicka	modyfikacja
18	2013-01-25 11:35:01	m.jozwicka	modyfikacja
19	2012-11-22 14:38:13	i.lukawska	modyfikacja
20	2012-11-22 14:37:00	i.lukawska	modyfikacja